岗位职责
1 员工考勤统计及外出人员管理；
2 办理公司员工录用退工、社保金等事务；
3 人员招聘、员工工资核算等相关人事事务；
3 管理档案、通讯录等文件资料

任职资格
1 大专以上学历；
2 一年以上相关工作经验；
3 熟练运用OFFICE等办公软件；
4 有人事管理经验,熟社会保险操作流程,熟悉《劳动法》和《劳动合同法》；
5 工作仔细认真、责任心强、为人正直，具备较强的书面和口头表达能力；
6 形象好，气质佳，年龄在20-28岁，女性。